ŘEDITEL/ŘEDITELKA ZAŘÍZENÍ DOMOV RASPENAVA, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE

Liberecký kraj Liberecký kraj, Liberec
Plný úvazek

50000 — 70000 Kč

Detail pracovní pozice

Místo výkonu práce: Domov Raspenava, příspěvková organizace, se sídlem Fučíková 432, 464 01 Raspenava
Platové zařazení: 12. platová třída (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Charakteristika vykonávané činnosti:
• řídící a manažerská činnost v zařízení Domov Raspenava, příspěvková organizace
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
• státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním příslušníkem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a násl. zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky
• dosažení věku 18 let
• způsobilost k právním úkonům
• bezúhonnost
• ovládání českého jazyka
Kvalifikační předpoklady:
• vysokoškolské vzdělání
Jiné požadavky:
• praxe v oblasti sociálních služeb minimálně 5 roky
• prokazatelná praxe ve vedoucí funkci alespoň 3 roky
• znalost problematiky sociálních služeb výhodou
• orientace v řízení ekonomiky příspěvkové organizace výhodou
• vysoké pracovní nasazení, komunikativnost
• velmi dobré organizační a řídící schopnosti
• schopnost práce v týmu
• samostatnost a flexibilita
• dobrá znalost práce s výpočetní technikou (Microsoft Word, Excel, Internet)
• schopnost implementace obecně závazných právních předpisů do vnitřních norem
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
• přesné označení výběrového řízení
• jméno, příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození uchazeče
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu u cizího státního občana
• datum a podpis uchazeče
Výčet příloh, které zájemce připojí k přihlášce:
(tiskopisy jsou k dispozici na webových stránkách Libereckého kraje, v sekci Odbor sociálních věcí – Oddělení příspěvkových organizací – Výběrová řízení)
• přihláška do výběrového řízení
• strukturovaný životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
• osobní dotazník včetně fotografie
• vlastní koncepce řízení (fungování a další rozvoj) zařízení Domov Raspenava, příspěvková organizace, v rozsahu max. 3 stran A4, včetně čestného prohlášení o autorství zpracované koncepce
• ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• ověřená fotokopie platného lustračního osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb. (lustrační osvědčení lze při podání přihlášky nahradit prohlášením, že uchazeč o lustrační osvědčení zažádal a doloží jej ihned po jeho obdržení), nevztahuje se na uchazeče narozené po 1. 12. 1971
• souhlas s použitím osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, v platném znění
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: 01. 01. 2023
Lhůta pro podání přihlášky: do 12. 09. 2022 (není rozhodující razítko pošty)
Obálku označte textem: Výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky zařízení Domov Raspenava, příspěvková organizace
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na adresu Krajský úřad Libereckého kraje, odbor sociálních věcí, U Jezu 642/2a, 461 80 Liberec 2, k rukám Mgr. Jolany Šebkové, vedoucí odboru sociálních věcí, tel. 485 226 540, 11. poschodí
Bližší informace:
Mgr. Jolana Šebková, tel. 485 226 540, e-mail: jolana.sebkova@kraj-lbc.cz
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.

Požadavky na uchazeče

  • Vzdělání: VŠ magisterské

Kontakt na zaměstnavatele se zobrazí pouze přihlašeným užívatelům

Pokud chcete zobrazit informace o kontaktech tohoto inzerátu, zaregistrujte se, nebo se přihlašte.

Mám zájem o pozici

Informace o pozici

  • Zaměstnavatel: Liberecký kraj
  • Termin: 1.1.2023
  • Místo: Liberecký kraj, Liberec
  • Plat: od 50000 Kč
  • Počet volných míst: 1
  • Datum ukončení: 13.9.2022

Najdi práci ještě dnes!

Jednoduchou registrací zdarma získej možnost kontaktovat zaměstnavatele.